Formateur Professionnel d’adultes

Module 1. Préparer et animer des actions de formation collectives en intégrant des environnements numériques

• Élaborer la progression pédagogique d’une action de formation à partir d’une demande
• Concevoir le scénario pédagogique d’une séquence de formation intégrant différentes modalités pédagogique
• Concevoir les activités d’apprentissage et les ressources pédagogiques d’une séquence en prenant en compte l’environnement numérique
• Animer un temps de formation collectif en présence ou à distance
• Evaluer les acquis de formation des apprenants
• Inscrire ses actes professionnels dans le cadre réglementaire et dans une démarche de responsabilité sociale, environnementale et professionnelle
• Maintenir son niveau d’expertise et de performance en tant que formateur et professionnel dans sa spécialité

Module 2. Construire des parcours individualisés et accompagner les apprenants

• Concevoir l’ingénierie et les outils d’individualisation des parcours en utilisant les technologies numériques
• Accueillir les apprenants en formation et co-construire leurs parcours
• Former et accompagner les apprenants dans des parcours individualisés
• Remédier aux difficultés individuelles d’apprentissage
• Accompagner les apprenants dans la consolidation de leur projet professionnel
• Analyser ses pratiques professionnelles

 Titre Professionnel de Niveau III, inscrit au RNCP et certifié par le Ministère chargé de l’emploi

525 heures en centre de formation,

518 heures en milieu professionnel

Etre titulaire au minimum d’un BAC ou d’un autre diplôme de niveau IV ET

Soit signer un contrat en alternance : contrat d’apprentissage, contrat de professionnalisation, etc.

Soit être salarié en formation (période de pro A, congé de transition professionnelle)

Soit avoir une expérience professionnelle de 3 mois dans le domaine de l’insertion, de la formation ou de l’accompagnement social

Les différents secteurs d’activités concernés sont principalement :

Les organismes de formation publics ou privés opérant dans le champ de la qualification ou de l’insertion.

Les services de formation en entreprise, tous secteurs confondus.

Les types d’emplois accessibles sont les suivants :

Formateur,  formateur technique, formateur consultant…

Salarié en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation

Salarié en poste (Transition Professionnelle, contrat aidé, période de pro A, plan de développement des compétences…)

Demandeur d’emploi : CPF,  Possibilité de prise en charge individuelle complémentaire par Pôle Emploi, Transition professionnelle collective