Le métier
Découvrez le métier de Conseiller en insertion professionnelle
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Missions principales :
Accompagnement des Publics : Aider les personnes en recherche d’emploi (demandeurs d’emploi, jeunes, personnes en reconversion) à définir leur projet professionnel.
Diagnostic : Mener des entretiens pour évaluer les situations, les compétences et les attentes des personnes accompagnées.
Orientation : Informer sur les formations, les métiers et les secteurs d’activité en fonction des aspirations et des capacités des individus.
Suivi et Soutien : Assurer un suivi régulier des personnes accompagnées, en les guidant et en les aidant à surmonter les obstacles rencontrés.
Travail en réseau : Développer un réseau de partenaires (entreprises, centres de formation) pour faciliter l’insertion professionnelle des candidats.
Animation d’Ateliers : Organiser des ateliers favorisant l’insertion professionnelle (CV, lettre de motivation, préparation aux entretiens, …).
Prospection : Démarcher activement les entreprises, présenter les profils des candidats en valorisant leurs compétences et en créant des opportunités d’embauche.
Médiation : Mener des entretiens avec la personne accompagnée et l’employeur afin d’assurer le suivi de l’intégration du salarié ou intervenir en tant que tiers neutre en cas de difficulté.
Compétences requises :
Écoute Active : Capacité à comprendre les besoins et les attentes des personnes accompagnées et faire preuve de bienveillance.
Sens de la Communication : Savoir transmettre des informations de manière claire et efficace.
Connaissance du Marché de l’Emploi : Avoir une bonne connaissance des secteurs d’activité et des opportunités d’emploi.
Compétences en Gestion de Projet : Savoir structurer un accompagnement personnalisé et en suivre les étapes.
Lieu d’exercice :
– Opérateurs de l’emploi : Missions locales, Maison de l’Emploi, France Travail, Cap Emploi
– Structures d’insertion : par l’activité économique ou pour publics spécifiques handicap, protection de l’enfance, etc…)
– Centres de Formation : Établissements proposant des dispositifs d’insertion professionnelle.
– Entreprises Privées : Cabinets de conseil en emploi, sociétés de ressources humaines.
Formations :
Niveau Requis : Bac +2 à Bac +5 en sciences humaines, psychologie, sociologie, gestion des ressources humaines ou formation spécialisée en insertion professionnelle (ex : Titre Pro CIP)
Formations Complémentaires : Formations spécifiques en coaching ou accompagnement psychosocial.
Insertion professionnelle :
Débouchés : Conseiller en insertion professionnelle, Conseiller en Evolution Professionnelle, Chargé de recrutement ou chargé de relations entreprises, Chargé de recrutement ou chargé de relations entreprises, Formateur en insertion
Évolutions de Carrière : Les conseillers en insertion professionnelle peuvent évoluer vers des fonctions managériales ou des postes de direction, des postes de consultant spécialisé.
Intitulés d’Emplois Similaires :
- Conseiller en insertion professionnelle
- Conseiller en insertion sociale et professionnelle
- Conseiller en évolution professionnelle
- Conseiller emploi formation
- Conseiller à l’emploi
- Chargé relation entreprise
- Chargé d’accompagnement social et professionnel
- Chargé de projet d’insertion professionnelle
- Accompagnateur socioprofessionnel
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