Résumé du métier
Le technicien en économie sociale et familiale accompagne les personnes en difficulté dans l’organisation de leur vie quotidienne. Il les aide à mieux gérer leur budget, leur alimentation, leur logement ou leur consommation d’énergie.
Son intervention s’adresse à des publics variés : familles en situation de précarité, personnes isolées, jeunes en insertion, personnes âgées ou en situation de handicap. Il travaille en lien avec des travailleurs sociaux, des collectivités, des associations ou des structures médico-sociales.
Son objectif : favoriser l’autonomie et améliorer les conditions de vie des personnes accompagnées grâce à des conseils pratiques et des actions de prévention.
Missions principales du technicien en économie sociale et familiale
Compétences requises pour être technicien en économie sociale et familiale
Écoute et empathie
Le technicien en économie sociale et familiale sait écouter sans juger. Il fait preuve d’empathie et de bienveillance pour établir une relation de confiance avec les publics accompagnés.
Clarté dans la communication
Il adapte son langage à chaque situation. Il sait vulgariser l’information pour la rendre accessible à tous.
Analyse et observation
Le TESF doit observer finement les situations pour identifier les difficultés rencontrées par les usagers. Il doit également savoir adapter ses interventions en fonction des besoins repérés.
Connaissances solides
Il mobilise des savoirs techniques et scientifiques dans des domaines variés : habitat, consommation, santé, alimentation, énergie, gestion budgétaire, etc.
Méthodologie d’intervention
Le technicien en économie sociale et familiale construit une démarche d’accompagnement personnalisée. Il doit savoir sélectionner les outils et les méthodes les plus adaptés à chaque public.
Organisation et gestion de projet
Il sait planifier, coordonner et évaluer chaque intervention. Il structure ses interventions pour répondre efficacement aux attentes des bénéficiaires.
Travail en équipe et en réseau
Il collabore avec d’autres professionnels (travailleurs sociaux, enseignants, agents de santé…) pour assurer un accompagnement cohérent.
Capacité d’adaptation
Le technicien en économie sociale et familiale sait ajuster son discours, son comportement ou ses outils face à des publics variés ou des situations complexes.
Les formations pour exercer le métier de technicien en économie sociale et familiale
Diplôme requis
Le métier de technicien en économie sociale et familiale est accessible après l’obtention d’un BTS Économie Sociale et Familiale (BTS ESF).
Cette formation se prépare en deux ans après un baccalauréat général, technologique ou professionnel. Elle permet d’acquérir toutes les connaissances techniques, scientifiques et méthodologiques nécessaires pour intervenir auprès de publics en difficulté.
Le BTS ESF prépare à :
- Informer et accompagner les usagers dans les domaines de la vie quotidienne (logement, consommation, santé…)
- Mettre en place une intervention éducative et collective
- Collaborer avec des professionnels du secteur social
- Participer à la conception de projets et d’outils de médiation
- Intervenir dans les politiques sociales et territoriales
Le diplôme insiste également sur la posture professionnelle du technicien en économie sociale et familiale : éthique, écoute active, neutralité et respect du secret professionnel.
Poursuivre avec une formation complémentaire
Une fois le BTS obtenu, il est possible d’élargir son champ d’intervention avec :
- Le Diplôme d’État de Conseiller en Économie Sociale et Familiale (DE CESF), qui permet d’évoluer vers des fonctions de coordination ou d’expertise sociale.
Une licence professionnelle spécialisée dans le secteur social, sanitaire ou éducatif.
Obtenez votre BTS ESF en Dordogne !
Le CFP Champcevinel (situé près de Périgueux en Dordogne) propose le BTS ESF dans son catalogue.
Où travaille le technicien en économie sociale et familiale ?
Associations du secteur social
Le technicien en économie sociale et familiale peut être salarié d’associations spécialisées dans l’accompagnement social. Il intervient dans des établissements d’hébergement, des associations familiales, des services de prévention santé ou des structures d’aide à domicile.
Établissements et services médico-sociaux
Il peut travailler auprès de personnes âgées, de personnes en situation de handicap ou de publics en insertion. Ces missions s’effectuent dans des EHPAD, des foyers de vie, des services d’accompagnement à la vie sociale (SAVS), ou encore dans des centres d’hébergement.
Collectivités territoriales
Les conseils départementaux, les communes ou les intercommunalités emploient aussi des techniciens en économie sociale et familiale pour mettre en œuvre leurs politiques sociales et éducatives. Ils interviennent notamment dans les services sociaux, les centres communaux d’action sociale (CCAS) ou les maisons des solidarités.
Centres sociaux
Dans les centres sociaux, le technicien en économie sociale et familiale conçoit et anime des actions collectives. Il développe des projets de prévention, d’éducation à la consommation ou de soutien à la parentalité.
Entreprises et fournisseurs d’énergie
Certains techniciens exercent dans des structures privées, notamment des fournisseurs d’énergie ou des bailleurs sociaux. Leur rôle : accompagner les clients en situation de précarité et prévenir les impayés ou les coupures.
Insertion professionnelle et évolution de carrière
Le métier de technicien en économie sociale et familiale offre de nombreuses opportunités. Les associations, les collectivités et les établissements médico-sociaux recrutent régulièrement. Ce profil est recherché pour ses compétences polyvalentes et sa capacité à travailler en réseau.
Débouchés à la sortie du BTS ESF
- Technicien en économie sociale et familiale
- Médiateur social
- Animateur prévention santé
- Animateur socioculturel
- Référent familles
- Conseiller habitat – Energie
- Chargé de gestion locative
- Conseiller budget
Évolution possible avec de l’expérience :
Avec de l’expérience, le technicien en économie sociale et familiale peut évoluer vers des fonctions de :
- Coordinateur de projet
- Référent d’équipe ou encadrant de dispositifs
- Chargé de mission dans une collectivité ou une association
Il peut aussi choisir de se spécialiser dans un champ précis comme l’insertion professionnelle, la santé publique ou l’éducation budgétaire.
Poursuites d’études
Le BTS ESF permet de poursuivre en licence professionnelle ou vers le Diplôme d’État de Conseiller en Économie Sociale et Familiale (CESF). Ce diplôme ouvre la voie à davantage de responsabilités, en particulier dans le service public.
Salaire
Un technicien en économie sociale et familiale gagne en moyenne entre 1 800 € et 2 000 € bruts par mois en début de carrière. Ce salaire évolue avec l’expérience, les responsabilités et le type de structure (publique, associative ou privée).
Dans la fonction publique, la rémunération suit une grille indiciaire. Elle peut s’accompagner de primes selon les missions exercées. Dans le secteur associatif, les salaires varient selon la taille et les moyens de la structure.
Conditions de travail particulières
Le métier de technicien en économie sociale et familiale demande flexibilité et adaptabilité. Il s’exerce dans des environnements variés, au contact de publics parfois en grande difficulté.
Selon la structure qui l’emploie, le technicien peut travailler en horaires décalés, notamment en soirée ou le week-end. Des roulements sont possibles, surtout lorsqu’il intervient dans des établissements collectifs ou médico-sociaux.
Il doit aussi gérer des déplacements fréquents pour animer des ateliers, rencontrer les usagers ou coordonner des projets sur le terrain.S’il travaille en autonomie, le technicien en économie sociale et familiale n’est jamais isolé. Il agit en lien avec d’autres professionnels : travailleurs sociaux, éducateurs, agents de santé, institutions locales…
Technicien en économie sociale et familiale : les plus et les moins
| Avantages | Inconvénients |
| • Métier gratifiant, sentiment d’utilité et reconnaissance des personnes accompagnées. • Nombreuses missions, pas de routine (animation, accompagnement, sensibilisation, gestion…) • Possibilité de concevoir et piloter des projets collectifs à fort impact social. • Opportunités d’évolution vers la coordination ou le conseil en ESF. • Possibilités d’évolution (spécialisation, concours, passerelles). • Rôle central dans l’accès aux droits et la prévention des inégalités sociales. | • Nécessite une veille constante sur les dispositifs d’aide et les politiques publiques. • Risque de frustration face aux limites du système social et aux moyens parfois restreints. • Travail souvent fragmenté entre administratif, terrain, animation et coordination. • Charge mentale importante liée à la multiplicité des situations individuelles à traiter. |
Intitulés d’Emplois Similaires :
- Animateur prévention santé
- Animateur socioculturel
- Référent familles
- Conseiller habitat – Energie
- Chargé de gestion locative
- Conseiller budget